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诸暨市岭北镇以“孝”引才,助推人才工作新提升

信息来源:诸暨市    日期:2019/2/26
一方面做深“党建+孝文化”文章。浓厚“孝”环境氛围,修缮祟孝楼、新建祟孝广场、推出“孝”元素主题墙绘,将崇孝楼确定为“孝文化”教育基地;开展“好媳妇、好婆婆”活动,选出104名村级“好婆婆、好媳妇”、56名镇级“好婆婆、好媳妇”;开展每季度星级“文明家庭”评选活动,营造温馨和睦、敬老爱老的良好家庭氛围;推进“孝德村”创建,把“尊老、敬老、养老”的家庭孝道提升到“和睦、和谐、和美”的社会孝道,岭北周村、三洲村、水带村成功创建诸暨市级“孝德村”。力求通过多方面的努力,让“孝”文化成为岭北的特色,成为岭北的好传统。
另一方面打好以“孝”引才的亲情牌。建立党政班子领导走访联系、服务高层次人才机制,每月外出走访岭北在外知名企业家、乡贤,给他们送去家乡最新的发展动态,家乡亲朋的关心慰问,引导他们积极回乡注册企业、开发项目、引才荐才;每季度镇党政班子成员走访联系往年已引进的高层次人才,积极解决高层次人才工作中的困难,消除事业发展的掣肘,创新施展才能的环境,让高层次人才体会到党的重视和爱护,引导高层次人才在思想和情感上向党组织靠拢,促进“以才引才”。全镇全年合计引进人才36名,较往年同比增长2.9%;新增硕博士研究生及211、985、双一流本科生3名;培养高技能人才30名。
 
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